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王莉

发布时间:2020-06-16     点击次数:

导师姓名:王莉

导师性别:女

所属学科:企业管理

职务职称:副教授      

主授课程:主讲本科《人力资源管理》、《组织行为学》,MBA《人力资源管理》等课程

研究方向:组织行为与人力资源管理

招生方向:人力资源管理

电子邮箱:wangli81@mail.lzjtu.cn

联系电话:0931-4956252


个人简介(学历、工作经历、获奖情况)

   1981年11月生,副教授,本科毕业于中国矿业大学人力资源管理专业,研究生毕业于西北师范大学社会学专业,中国人民大学教育部青年骨干教师访问学者,兰州交通大学“百名青年优秀人才培养计划”人选。曾获兰州交通大学青年教师教学奖、教学优秀奖、教书育人奖,詹天佑铁道科学技术奖专项奖(青年教师奖),荣获第二届、第三届、第四届兰州交通大学“我最喜爱的教师”荣誉称号,公开发表学术论文15篇,参与完成国家级、省级、厅局级科研项目7项。


 

近三年内的主要成果(承担项目、论文、著作、研究报告)

序号

成果名称

项目/发表论文/著作/研究报告

时 间

1

《理性与规制:对大学生逃课行为的因子分析》

《黑龙江高教研究》CSSCI扩展

2017.11

2

《对回坊民众参与寺管会选举行为的解读:以L县北关清真寺为个案》

《西北民族大学学报(哲学社会科学版)》CSSCI扩展

2017.06

3

《大五人格与员工建言行为:组织认同的中介效应》

《兰州交通大学学报》

2018.06

4

Research on Resource Curse Effect   of Resource-Dependent Cities: Case Study of Qingyang, Jinchang and Baiyin in   China

Sustainalility》(通讯作者)

2019.11

5

《“后雇员社会”工作的认知转向:解构与重构》

《中国劳动关系学院学报》

2019.08

6

《精致的猪猪女孩:一个消费群落的生产与再生产》

《山东女子学院学报》

2020.04

7

西北少数民族地区地方政府规模和结构优化协同研究

国家社科规划项目(参与)

2013-2019

8

基于GIS与SD的甘肃省区域循环经济发展决策支持系统研发

甘肃省科技支撑计划项目(参与)

2013-2017

9

甘肃省工业企业创新效率提升问题研究

甘肃省科技厅软科学项目(参与)

2017-至今

10

基于物元理论的制造企业供应链协同度评价研究

甘肃省教育厅项目(参与)

2019-至今